黄先生
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- 职位介绍
- 人才发展
- 人力资源经验
- 职责描述： 人才解决方案顾问负责管理各种轻咨询项目。该职位将协助客户设计和实施广泛的人才和组织咨询服务: 1.独立管理项目(确保高质量、及时的达成项目目标; 2.在人才和领导力解决方案领域为客户提供高质量、有效的解决方案; 3.利用AI技术建立胜任力和领导力模型，并进行数字化落地； 4.从整理的数据中提供深刻的见解和有意义的客户信息。 任职要求： 1.心理学、组织行为学或人力资源专业硕士或学士学位； 2.3年人力资源相关工作经验，擅长人才管理(绩效、胜任力或领导力评估与发展)。有咨询经验者优先； 3.具有广泛的日常人力资源运营知识，懂得如何将信息问题与人力资源职能和组织的其他领域相结合； 4.优秀的商务写作和沟通技巧，尤其是报告写作； 5.较强的分析和组织能力； 6.较强的项目管理能力，能够独立运作小型项目，确保质量、及时性和盈利能力； 8.喜欢建立人际关系，善于团队合作。
- 其他信息
- 所属部门：销售部
公司简介
HR Total Premium Solutions (HRTPS®) ，研发并利用强大的人工智能（AI）技术，为智能企业开发应用并且提供解决方案，在VUCA时代不断发现，分析并且解决业务挑战。人工智能（AI）赋能专业人士，追踪业务发展，人才领导力发展，管理变革，推进企业文化和价值观，进行绩效管理等。公司汇聚了来自互联网行业的人工智能（AI）高端研发人才，同时也有从事跨国企业人力资源十余年的人力资源专家和组织行为学家，精英的海外人才团队更是为企业注入了全新的发展动力，在企业级专属智能服务领域独树一帜。
HR Total Premium Solutions (HRTPS®) builds applications and solutions that enable Enterprises with powerful Artificial Intelligence (AI) technologies to discover, analyze and tackle the People challenges in the VUCA era. The AI empowers People to drive Business Performance, track Talent and Leadership Development, make Change Management and Transformation, advance Corporate Culture and Value and run Performance Management etc. HRTPS® gleans top AI R&D talents and accomplished HR/Organizational Behavior experts with solid experience in global multi-national corporations - a key distinguishing factor in the Enterprise Intelligence Arena.
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