人力运营支持岗位职责
岗位描述
1.负责协助人力资源部门完成日常事务性工作,包括但不限于员工入、离、调转等流程办理和协调处理等工作
2.与业务部门紧密合作,推动业务流程优化及改进,为业务提供及时有效的服务和支持
3.维护良好的客户关系,建立和维护内部外部沟通渠道,促进客户满意度提升
4.配合各部门做好人才盘点、年度薪酬核算、绩效考核、招聘、培训等工作
5.参与公司各项重大决策的前期调研、方案制定和实施跟进工作
6.领导交办的其他事项
人力运营支持简历模版
人力运营支持岗位薪资分布
该数据分析取自各大互联网平台,仅供参考
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图中所示为人力运营支持岗位各区间薪资分布情况
人力运营支持岗位学历分布
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图中所示为人力运营支持岗位各学历分布情况
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