变革规划高级经理岗位职责
职位描述：
1.负责组织、推动并带领团队完成公司的年度战略和经营计划目标分解与实施工作
2.制定及修订内部组织结构及职责分工方案，指导各业务板块制定内部组织框架搭建计划，并推进执行
3.协助建立关键岗位胜任力模型，对重要人员进行绩效评估和管理
4.完善内控机制，规范流程制度体系，提升组织效率
5.领导安排的其他事项
职位要求：
6.有成功的战略规划落地经验优先
7.有较强的沟通能力、组织协调能力、创新能力和团队合作精神
8.熟悉敏捷方法者优先
9.有咨询公司或大型机构工作经历者优先考虑
变革规划高级经理简历模版
变革规划高级经理岗位薪资分布
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图中所示为变革规划高级经理岗位各区间薪资分布情况
变革规划高级经理岗位学历分布
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图中所示为变革规划高级经理岗位各学历分布情况
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