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绩效总监 40-60k·16薪
广州 10年以上 本科
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avator
区先生 1小时前在线
猎头顾问 · 广州千寻企业管理咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 制度制定
  • 企业管理
  • 绩效管理
  • 人力资源经验
工作内容: 负责【惠州】集团总部的绩效工作 负责【惠州】集团总部的绩效工作 负责【惠州】集团总部的绩效工作 1、体系建设:协助制定公司绩效管理制度,不断优化绩效考核流程; 2、绩效指标:根据经公司战略目标,制定各部门绩效考核指标体系; 3、考核实施:统筹全司组织绩及个人绩效效考评工作,包含绩效数据的收集与统计、结果分析与应用等; 4、系统搭建:定期更新公司绩效评价系统评价组织关系等基础设置,根据绩效管理方向提出系统优化需求。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、人力资源领域10年以上或绩效管理领域2年以上工作经验; 4、熟悉掌握office 办公软件,精通Excel函数应用; 思维清晰、对数据敏感,具有较强的数据分析能力; 5、具有良好的职业素养、责任心强、工作严谨细致、保密意识强。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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