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HRVP/CHO 80-110k·15薪
北京 5-10年 本科
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Director · 上海德筑企业管理-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 企业管理
  • 战略规划
  • 管理体系建设
  • 战略管理
  • 行政管理
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源规划
  • 人才发展
工作职责: 1、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 6、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、行政或企业管理相关专业; 2、8年以上人力资源管理经验,三年以上公司人力资源管理经验,熟悉企业人事行政管理知识; 3.、优秀的外联与公关能力,坚持原则、保密意识强,具有较强警惕性和处理突发事件的能力; 4、精通人力资源专业知识,劳动法规,能够指导各个职能模块的工作; 5、具有较强的语言和文字表达能力、组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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