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对外关系管理高级经理 50-60k
上海 5-10年 本科
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周先生 2天前在线
猎头顾问 · 北京臻诺咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 政府关系
  • 政府/社会服务
  • to G
岗位目的 作为集团战略关系及持份者管理的关键岗位,该职位负责为公司高层管理人员提供战 略资源和机会,发展并管理与关键持份者的关系,包括政府官员和商业伙伴。同时,负责预测和主动管理政策变化,确保公司在政治政策环境中的稳定发展。此外,还需负责公司公共事务、媒体接待和重大活动的组织策划与实施,以及所在地区行政管理和企业文化建设。 岗位职责 1. 关键持份者关系管理 - 与关键持份者建立并维护密切的关系,包括政府官员和商业伙伴。 - 通过有效沟通和持续对话,探索和创造商业机会,为公司高层管理提供战略资源。 - 管理和扩展电力市场情报网络,以支持公司运营和新业务发展。 2. 政策变化预测与管理 - 长期监测政策动向,预测可能对公司业务产生影响的政策变化。 - 主动管理政策风险,制定策略以利用或减轻政策变化对公司的影响。 3. 政府关系协调 - 与上海市政府建立并维护良好的持份者关系,处理公司与当地政府的事务。 - 制定并执行政府相关持份者管理策略,以改善和整合公司与关键持份者的关系。 4. 公共事务与活动策划 - 负责公司公共事务和媒体接待工作,确保公司形象和信息的正面传播。 - 组织策划并实施公司重大活动和会议。 5. 行政管理与企业文化建设 - 负责所在地区的日常行政管理工作,确保行政运作的高效和有序。 - 在所在地区推动企业文化建设,通过各种活动加强员工对企业文化的认同和实践。 任职要求 - 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与持份者建立良好的关系。 - 有丰富的政策分析和风险管理经验,能够从战略角度预测和管理政策变化。 - 熟悉电力市场和相关政策环境,具备市场情报收集和分析的能力。 - 具备优秀的项目管理和活动策划能力,能够高效组织和实施重大活动。 - 有强烈的责任感和领导力,能够带领团队实现目标。 - 熟练使用中英文进行工作,具备良好的跨文化沟通能力。 考核指标 - 关键持份者满意度和关系稳定性。 - 政策预测和管理的有效性。 - 公共事务和活动的成功举办率。 - 行政管理的效率和员工满意度。 - 企业文化建设的成效和员工参与度。 任职要求 教育背景 - 必须拥有本科及以上学历,优先考虑商业管理、公共政策、国际关系或相关领域的学位。 - 有额外的商业、管理或政策相关的研究生学位或专业资格证书(如 MBA、MPA)将被视 为加分项。 工作经验 - 至少 10 年以上的对外关系、公共事务或相关领域的工作经验。 - 在电力、能源或大型工业企业中担任过类似职位,有与政府官员和商业伙伴打交道的实 际经验。 - 具备丰富的项目管理经验,能够独立策划并执行大型活动和会议。 专业技能 - 熟悉政策分析、风险评估和战略规划的方法和工具。 - 精通市场情报收集、分析和报告编写的技能。 - 具备出色的组织、协调和项目管理能力。 - 熟练掌握中英文沟通和商务谈判技巧,能够在多元文化背景下有效工作。 个人素质 - 具有强烈的责任感、领导力和团队合作精神。 - 优秀的分析和解决问题的能力。 - 能够在压力下工作,并适应快节奏和不断变化的工作环境。 - 对电力市场和相关政策有深入的理解和兴趣。 其他要求 - 良好的职业操守和诚信,能够处理敏感信息。 - 愿意出差,并能够适应不定时的工作安排。
其他信息
语言要求:粤语 + 英语
行业要求:其他商务服务业

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