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招聘负责人 30-60k·15薪
武汉 5-10年 学历不限
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avator
黄女士 1天前在线
高级合伙人 · 苏州博思人才科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 薪酬调研
工作职责: 1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作; 4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping; 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,至少8年以上招聘相关经验,有招聘运营,项目管理,高招等项目经验优先; 2、优秀的项目执行能力和推进能力,具备0-1,1-10-N等不同生命周期组织的招聘项目经验优先; 3、具备良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、以及沟通能力; 4、具备中台技术组织/产研/产运/商业化业务招聘体系搭建与优化经验优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件

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