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海外人力资源副总 75-90k
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猎头经理 · 深圳市鑫发致胜咨询管理-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 企业管理
  • 管理体系建设
  • 人力资源管理
  • 人力资源规划
  • 劳务纠纷
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位放在印度尼西亚!!!英语必须要可以作为工作语言!!!! 职位描述: 1、负责制定并实施公司大区人力资源战略规划及年度工作计划,组织制订并监督执行公司的人事政策、制度及流程等规范 2、建立和完善公司人力资源管理体系与各项管理制度,完善人才选拔、培养机制,确保人员合理配置和有效管理 3、协助总经理做好企业管理工作,参与企业文化建设以及日常管理工作 4、根据业务发展需要,组织开展各种人力相关工作 5、统筹处理各部门的人力日常工作 6、领导交办的其它事项 职位要求: 2.熟悉国家相关的劳动法律、法规,了解当代社会的伦理道德观念,并能实际操作运用 3.具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作意识,具有较强的沟通协调能力、抗压能力和应变能力 4.有较强的学习能力、理解分析判断能力,注重细节
其他信息
语言要求:英语
行业要求:机械/设备,工业自动化

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