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招聘副总监 50-80k
深圳 10年以上 本科
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王女士 15小时前在线
Director · 北京才多对信息技术-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 人才发展
  • 员工关系
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
职位描述: 1.负责公司人力资源体系的建设及运营维护,制定和执行人才发展计划与策略 2.协助建立和完善公司各项管理制度、流程、制度等规范 3.统筹搭建团队,组织培训并带领团队成员完成各种项目 4.协调处理日常人事行政事务性工作 5.负责编制年度招聘计划、实施过程管控以及预算控制等工作 6.对人才梯队建设有清晰的认识和规划,能结合各层级人员的需求和情况合理设计和管理人力架构 7.关注员工关系管理,做好员工的职业生涯规划和培养,为员工提供职业发展支持 8.负责对外招聘渠道的开发和维护,定期分析市场状况并提出优化建议 9.配合业务部门开展各项工作,积极解决所负责部门出现的各种问题 10.完成上级领导交办的其它临时性工作 职位要求: 1.本科以上学历,十年以上大型外资企业或民营企业招聘管理经验 2.熟悉人力资源管理各类工具和软件的应用 3.良好的沟通协调能力,优秀的语言表达能力和亲和力 4.有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够运用多种方法解决问题 5.英文可作为工作语言优先
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:电子商务

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