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【人事行政主管】日系知名国际货运公司【V180213】 8-13k·13薪
北京 3-5年 学历不限
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年终奖金 五险一金 交通补助 餐费补贴 领导好 管理规范 带薪年假 团队聚餐 定期体检
avator
张女士 2天前在线
顾问 · 北京旭日东光信息咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 销售团队
  • 人力成本分析
  • 薪酬核算
  • 企业文化
  • 培训开发与实施
  • 人力资源规划
工作内容: 1、负责公司人事行政部日常工作的安排与管理; 2、 负责人力资源六模块的统筹工作,亲自参与人力资源规划、薪酬福利、绩效的日常工作; 3、负责公司企业文化建设、员工关系管理及团队建设工作; 4、负责建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理; 5、根据公司对IT板块的要求和规划,与IT主管共同制定IT年度计划,组织并监督IT人员全面完成职责范围内的各项工作任务 任职要求: 1.具备日语或英语能力,会日语者优先; 2.具有2年以上人事行政管理、信息化等方面的知识积累与管理经验者优先; 3.为人有责任心,具有良好的职业道德和沟通能力
其他信息
语言要求:英语 + 日语
行业要求:货运/物流/仓储

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