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人力资源系统工程师 30-60k·15薪
深圳-坪山区 5-10年 统招本科
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陈女士 24分钟前在线
HR · 武汉仕和人力资源-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 运维实施
1、负责公司HR业务的信息化需求调研、分析和规划,深入理解业务,为业务部门提供人力资源的信息化解决方案; 2、负责财经IT产品的需求分析、规划、设计和优化,制定产品迭代计划并推动实施; 3、负责落地后HRIT相关系统的运维工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业。 2、具备6年以上SAP HR模块实施经验,精通考勤、薪酬模块,有Fab厂实施经验更优;对HR全模块有实施经验,并具备产品设计能力,主导过自研项目; 3、拥有SAP SF、北森或其他HR主流产品的实施或运维经验; 4、掌握 Java开发语言,ABAP开发语言中的一种,可以独立debug或完成开发功能;了解SAP Basis相关的基础功能; 5、有较强沟通协调能力,抗压能力强,有强烈的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:电子/半导体/集成电路

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