kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

刘女士 10小时前在线

顾问(C) · 锐仕方达人才科技集团-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载南京分公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责：人事方面： 1、结合公司战略，制定人力资源总体规划，分解并推动绩效实现及人效控制； 2、根据业务发展和人才发展规划，建立对应招聘、培训、绩效等机制，搭建人才梯队，为公司良序发展提供重要人力资源保障； 3、根据公司企业文化价值观，负责文化在组织内的推动和践行，营造和谐向上的组织氛围； 4、能够向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 5、深入业务，诊断组织痛点，及时发现并处理公司管理过程中的重大人力资源问题。行政方面： 1、根据公司总体战略布局，主导公司级战略复盘及宣贯，创新形式推进战略落地，确保指标落实到各部门； 2、负责政府对接及公司重要会议相关会务工作安排，确保流程组织准确顺畅、接待得体无误； 3、负责公司对外项目申报工作，完成高新技术企业、市专精特新示范企业、市工程技术研究中心等项目获批。 4、负责公司宣传管理及品牌文化建设，开发上线并不断完善公司官网、微信公众号等宣传渠道，并定期组织宣传工作开展； 5、带领团队做好公司行政后勤工作的全面统筹管理，包含但不限于印章管理、员工宿舍、员工工作餐、公车使用、行政物品采购、员工体检等。任职要求： 1、本科及以上学历，35岁左右，8年以上制造型企业人力资源及办公室工作相关工作经验，其中3年以上管理经验。 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作开展。 3、优秀的文案功底，有撰写公司级相关报告的经验和能力。 4、具备较强的团队管理能力，有激情，有担当。 5、具有较强的沟通表达及说服能力、乐观有韧性。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：培训服务

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢