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Sr. Finance Manager – Pricing 薪资面议
上海-浦东新区 10年以上 统招本科
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假 发展空间大 500强
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王女士 3小时前在线 已认证
Associate HR Manager - Talent Acquisition · 阿斯利康
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职位介绍
DUTIES & RESPONSIBILITES / 主 要 职 责 1. Budgeting & Planning * Organize and lead pricing budget and planning by driving cross-function discussions, collaborations, and alignments on access strategies with brand teams and corporate affairs.  * Challenge key assumptions to improve reasonableness and accuracy of forecasts. * Prepare short/long-term financial forecast, scenarios, risk/opportunities analysis, and present budget review deck to management to drive decisions. * Develop and maintain effective working relationships with finance teams, corporate affairs team, and brand teams across the company, and deal with conflicts and ambiguity matters. * Lead pricing communications with global stakeholders on financial impacts and relevant business insights.  2. Decision support & governance * Provide valuable insights on pricing related broader aspects with strong business partnership and business acumen.  * Provide essential financial analysis to pricing negotiations, and support management decision making. * Act as gatekeeper for price approval process. Lead cross-function teams in pricing strategy formulation, review pricing options and access scenarios, and identify risks and opportunities.  * Interact with global pricing team for governance and planning. 3. Anaysis & performance improvement * Manage and forecast gross-to-net accruals and true-up, based on commercial policies and channel sales performance. * Deep dive and forecast channel margin by product. * Handle internal and external audits by preparing audit materials and participating interviews. * Improve accrual and payment forecast accuracy and communicate with global finance team on forecast assumptions and actual vs. forecast variance, to support cash forecast accuracy improvement. 4. Team management and projects * Develop team, manage resources, and drive team efficiency. * Design and manage finance related systems and reporting automation, and cross-function projects.  JOB REQUIREMENTS & COMPETENCIES / 工作要求和胜任能力 * Bachelor’s Degree (Finance or related) * CICPA or ACCA * 12+ years’ work experience with 5+ years in budgeting & planning role * Audit firm experience * Pharma / Medical device / FMCG industry background * Fluent written and spoken English * Experts in Microsoft Office (Excel and Power point) * Experienced SAP / ERP/ Hyperion/Concur use * Strong cross function communication skill and work independently * Strong business sense, can quickly identify stakeholders’ need and address it * Strong leadership skills, can influence people who is not his/her direct report. * Pleasant personality and able to work with BU/ function member * Passion for Growth: essential in order to bring in energy and drive delivery * Organizational awareness & Strategic Influencing * Ability to deal with large number of contacts, across functions, and including senior management * Maintains high ethical standards and demonstrates high personal integrity * Flexibility - to respond to fast changing business needs on short notice * Sets high personal standards, takes personal responsibility for delivering top class service and product.
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

2023年是阿斯利康进入中国的第三十年。自1993年以来,阿斯利康始终秉持“以患者为中心”的初心,以科学为本,不断开拓科学疆域,从药物研发、生产运营、商业模式等领域不断推动创新实践和可持续发展。三十年来,阿斯利康始终致力于成为一家“引进来、扎得稳、走出去”的本土化跨国药企,凭借其全球优势资源与对中国本土医药市场的深度洞察,持续汇聚全球智慧力量,同时不断助力“中国创新”走向全球,实现“植根中国,服务中国,惠及全球”的长期承诺。 阿斯利康中国总部及全球研发中国中心位于上海,并在无锡、泰州、青岛分别建立全球生产供应基地,已向约70个全球市场输送优质药品。截至目前,公司在华累计投资近20亿美元*,近年来分别在北京、广州、杭州、成都、青岛设立区域总部。三十年来,阿斯利康始终聚焦中国患者亟需的治疗领域,包括肿瘤、心血管、代谢、肾脏、呼吸、消化、罕见病、疫苗抗体及自体免疫等,已将近40种创新药物带到中国。 深耕中国三十载,阿斯利康持续看好中国研发及创新实力,不断加大部署与投资,持续在中国提升研发创新的速度和高度。2002年阿斯利康率先在中国进行全球多中心临床试验;2007年在华投资建立中国创新中心,聚焦中国患者未被满足的健康需求;2013年成立中国新药研发部以支持阿斯利康创新药物在中国的临床开发和上市;2017年阿斯利康与国投创新合资成立迪哲(江苏)医药-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载,加快本土新药研发步伐;2019年升级新药研发部为全球研发中国中心,并于2021年在上海正式启用,深度参与全球研发,以强劲的中国研发实力积极助力全球新药研发步伐,目前中国研发管线内有180多个项目,关键项目与全球同步研发率达100%,计划5年内在中国至少引入15款新药(NME),获批新药或新适应症可达80个左右。同时在中国尚存在巨大医疗需求的疾病领域进行前瞻性布局;携手助力中国本土创新走向全球,加速中国产生优质的创新药惠及更多患者。 阿斯利康与产业共生共荣,携手政、产、学、研、医、投等跨界力量,以明晰的规划布局,以创新驱动发展,通过打造包括中国智慧健康创新中心(CCiC)、国际生命科学创新园(iCampus)、阿斯利康中金医疗产业基金在内的创新“三驾马车”,构建多元化的国际创新健康生态圈,共同促进区域经济以及大健康行业的长足发展。目前,中国智慧健康创新中心支持打造的诊疗一体化创新模式,已落地全国数千家医院,部分方案还走出国门落户全球更多国家和地区;国际生命科学创新园结合各地产业优势,打造一站式赋能平台,已形成覆盖全国多地协同的生命科学创新生态网络,并迎来110余家海内外企业入驻;阿斯利康中金医疗产业基金目前在管资金已超30亿元,并成功投资近20家企业,2022年基金还开启区域布局新篇章,穿越周期、跨越地域为中国创新提供多维赋能。 作为连续十三年的杰出雇主,培养本土化人才始终是阿斯利康在中国长足发展的基石。我们积极开发海内外、跨领域的人才发展项目,树立“科学为本、患者至上、志在必得、赢之有道、开拓进取”的企业价值观,为培养具有全球视野、追求卓越、开放合作、勇敢无畏的多元本土创新人才提供无限可能。同时,阿斯利康在中国也高度践行企业社会责任,积极投身多元公益,共促人类、社会及地球的绿色可持续发展。 站在三十而立的新起点,阿斯利康仍将全力以赴、跃行致远,不断深化在华投入,积极发挥国际桥梁作用,“引进来”与“走出去”并举,惠及中国乃至全球,合力擘画全人类的健康蓝图!
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